Kanta-Häme

Hattulan johdolle kokonaispalkka

Hattula uudistaa kunnan työntekijöiden palkkausta. Ensin on vuorossa johtoryhmä.

Kunnanhallitus päätti maanantaina, että johtoryhmän osalta siirrytään kokonaispalkkaukseen ja kokonaistyöaikaan. Muutos astuu voimaan kesäkuun alussa.

Ei enää ylityölisiä

– Kokonaispalkka on yleinen johtotehtävissä. Sehän tarkoittaa esimerkiksi sitä, ettei ylityölisiä makseta, sanoo kunnanhallituksen puheenjohtaja Kari Ventola (kok.).

Niin ikään kunnanhallitus päätti kunnanjohtajan ja kahden muun johtoryhmän jäsenen uusista palkoista. Kunnanjohtajan kokonaispalkka on 7 900 euroa kuussa, hallintojohtajan 5 400 euroa ja perusturvajohtajan 5 000 euroa.

Muista johtoryhmäläisten palkoista päätetään myöhemmin.

Heikkoudet korjataan

– Uudistuksen lähtökohtana on se, että meidän palkkausjärjestelmässämme on tiettyjä heikkouksia. Uudistaminen on myös mukana tämän vuoden talousarvion tavoitteissa, Ventola sanoo.

Johtoryhmän jälkeen määritellään ja päätetään esimiesten palkkausjärjestelmästä ja kolmannessa vaiheessa koko henkilöstöä koskeva uusi palkitsemisjärjestelmä. (HäSa)