Kanta-Häme Hämeenlinna

Ikääntyvien palomiesten työnkuvaa kevennetään – “He saavat kantaa palomiehen virkapukua loppuun asti”

Kanta-Hämeen pelastuslaitos haluaa tarjota fyysisesti raskasta työtä tekeville palomiehille kunniakkaan eläköitymisen.
Heikki Vanhanen on työskennellyt palomiehenä vuodesta 1982. Ensi vuoden alussa hän jää eläkkeelle. Viimeisenä työvuotena toimenkuvaa kevennettiin, sillä lonkan tekonivel estää miestä osallistumasta vaativiin savusukelluksiin. Kuva: Sara Aaltio
Heikki Vanhanen on työskennellyt palomiehenä vuodesta 1982. Ensi vuoden alussa hän jää eläkkeelle. Viimeisenä työvuotena toimenkuvaa kevennettiin, sillä lonkan tekonivel estää miestä osallistumasta vaativiin savusukelluksiin. Kuva: Sara Aaltio

Vuoden 2017 eläkeuudistuksessa suomalaisten eläkeikä muutettiin ikäluokkaperusteiseksi. Muutos kosketti myös pelastushenkilöstöä, joka oli aiemmin ollut ammatillisen eläkeiän piirissä ja mahdollisuus siirtyä eläkkeelle jo 55 -vuotiaana.

– Muutos ei tapahdu hetkessä, vaan porrastetusti. Nyt palomiehet eläköityvät keskimäärin 61-vuotiaana, Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen palopäällikkö Mika Kivipato kertoo.

Pelastuslaitoksilla kautta maan on jouduttu miettimään keinoja, miten palomiehet selviävät fyysisesti raskaassa työssä aina 65-vuoden ikään asti.

– Fysiologinen fakta on, että toimintakyky putoaa 55 ikävuoden jälkeen dramaattisesti, vaikka itsestään ja kunnostaan pitäisikin huolta, Kivipato sanoo.

Uudet virat eivät ole seurausta huonosta kunnosta

Kanta-Hämeen pelastuslaitos ja Hämeenlinna kaupungin henkilöstöpalvelut lähtivät kehittämään työurahanketta, jossa ikääntyville palomiehille räätälöidään kevennettyjä urapolkuja.

Hanke käynnistyi vuosi sitten keväällä ja viime syksynä ensimmäiset urapolut pantiin jo käytäntöön.

Tällä hetkellä työtehtäviä on kevennetty neljän palomiehen kohdalla.

– Työuravirat eivät johdu siitä, että kaverilla olisi huono kunto. Taustalla on aina joku syy, esimerkiksi sairaus, joka estää palomiehen perustyön, kuten pelastussukellustehtävät Kivipato korostaa.

Uudet työtehtävät rakennetaan henkilön osaamista hyödyntäen.

Kanta-Hämeen pelastuslaitoksen palopäällikkö Mika Kivipato (oik) korostaa, että uusilla työuraviroilla ei korvata huonokuntoisia henkilöitä. Taustalla on joku terveydellinen syy, minkä takia palomiehen perustyöt eivät onnistu.

Tekoniveltä on varjeltava

Kun Janakkalan palolaitoksella työskentelevä palomies Heikki Vanhasen joutui tekonivelleikkaukseen, oli selvää, ettei muuten fyysisesti hyväkuntoisen miehen kannata tehdä riskialttiita savusukelluksia.

Vanhanen on siitä onnekas, että hän pääsee eläkkeelle jo ensi vuoden tammikuussa 61 vuoden iässä.

Hän aloitti virassaan ennen vuotta 1989, jolloin hänellä oli mahdollisuus valita laskennallinen eläkeikä.

Pelastuslaitoksilla ympäri maan mietitään keinoja, miten fyysisesti raskasta työtä tekeviä palomiehiä autetaan jaksamaan työuransa loppuun. Kuva: Sara Aaltio
Pelastuslaitoksilla ympäri maan mietitään keinoja, miten fyysisesti raskasta työtä tekeviä palomiehiä autetaan jaksamaan työuransa loppuun. Kuva: Sara Aaltio

Mies on ollut uudella, kevennetyllä työurallaan tämän vuoden helmikuusta lähtien.

– Teen edelleen vanhoja hommia kuten sammutin- ja letkuhuoltoa. Palomiehet ovat vähän omille paloasemilleen juurtuneita, mutta on mukavaa, kun pääsen käymään eri asemilla.

Vanhasen toimenkuva onkin laajentunut niin, että hän ei ole enää vain Janakkalan vaan koko Kanta-Hämeen palomies. Uusia työkavereita on tullut Forssan paloasemaa myöten.

Kivipato korostaa, että 37 vuoden työkokemus ja hiljaisen tiedon siirto nuoremmille miehille on myös hyvin tärkeä osa Vanhasen toimenkuvaa.

Työurapolulla turvataan Kivipadon mukaan palomiehille kunniakas eläköityminen. He saavat kantaa palomiehen virkapukua loppuun asti.

– Tämä on rikkaus uran loppuun. Pelastuslaitokselta ja kaupungilta iso kädenojennus, työntekijöille, Vanhanen kiittelee. HÄSA.