Kanta-Häme

Moni työura katkeaa turhaan – "Vaaran merkit voi yleensä nähdä jo 7–10 vuotta ennen sairauseläkettä"

Työeläkeyhtiöt pyrkivät auttamaan yrityksiä työntekijöiden työkyvyn ja jaksamisen parantamisessa. Myös kuntoutukseen panostetaan huomattavasti enemmän kuin takavuosina, kertoo Ilmarisen asiakkuusjohtaja Päivi Jääskeläinen. Hän vieraili entisen työnantajansa OP-ryhmän paikallisessa pankissa Hämeenlinnassa. Kuva: Pekka Rautiainen

Suomalaiset on saatava pysymään työelämässä aiempaa pidempään, ja lähiesimiehet ovat tässä paljon vartijoina. Esimiesten pitäisi kyetä sekä vaalimaan työhyvinvointia että tunnistamaan työntekijöiden tulevien ongelmien ensimmäiset signaalit – ja myös reagoitava niihin. Ilmarisen asiakkuusjohtaja Päivi Jääskeläinen kertoo, että ensimmäiset merkit ilmaantuvat yleensä jo seitsemästä kymmeneen vuotta ennen työkyvyttömyyseläkkeelle siirtymistä. – Työkykyjohtamisen, yksilöllisen henkilöjohtamisen ja varhaisen välittämisen…

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Hämeen Sanomien jutut.