Kanta-Häme

Palkankorotus irtosi neljälle

Neljä Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin johtoryhmän jäsentä saa konsultin ehdottaman palkankorotuksen.

Asiasta päätti sairaanhoitopiirin hallitus. Kuukausi sitten asia jäi vielä pöydälle.

Siitä on käyty jonkin verran keskustelua mielipideosastoilla.

Ulkopuolinen konsultti on vertaillut palkkoja sairaanhoitopiirien välillä. Hän päätyi esittämään korotusta hallintoylihoitajan, hallintojohtajan, talous- ja tukipalvelujohtajan ja henkilöstöjohtajan palkkaukseen.

Perusteluna on se, että Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin organisaatiossa johtoryhmän jäsenillä on tavanomaiseen keskisuureen sairaanhoitopiiriin verrattuna enemmän vastuita.

Johtoryhmän jäsenten rekrytointiajankohta ja -historia on johtanut palkkojen eriytymiseen.

Lisäksi keskijohtoon on palkattu päälliköitä johtoryhmää korkeammilla palkoilla. HÄSA