Kanta-Häme Loimaa

Vuoden rekrytoija luottaa myös intuitioon – "Ei pidä ajatella pelkästään tätä hetkeä, vaan on nähtävä tulevaisuuden tarpeet"

Koronavuonna lähes sata työntekijää palkanneen Pemamekin Niina Nurmi valittiin vuoden rekrytoijaksi. Hän jakaa kunnian isommalle tiimille. Hyvän rekrytoijan on osattava ennakoida myös tulevia tarpeita.
Pemamek oy:n henkilöstöpäällikkö Niina Nurmi luottaa rekrytoinnissa paljon myös intuitioon. Yhteistyökyky, viestintätaidot ja muutosmyönteisyys ovat nykyään jo välttämättömyys. Nurmesta on tärkeää, että työntekijä saa tarvittaessa suunsa auki sekä uskaltaa kyseenalaistaa kehnot käytännöt ja esittää mahdollisesti parempia ratkaisuja. Kuva: Lassi Puhtimäki

Koronavuonna lähes sata työntekijää palkanneen Pemamekin Niina Nurmi valittiin vuoden rekrytoijaksi. Hän jakaa kunnian isommalle tiimille. Hyvän rekrytoijan on osattava ennakoida myös tulevia tarpeita.

Haluatko lukea koko jutun ja Hämeen Sanomien kaiken muun sisällön?

Tutustu digiin 1 eurolla

Samalla tilauksella pääset lukemaan Kanta-Hämeen kiinnostavimmat uutiset sekä mitä Suomessa ja maailmalla tapahtuu.

Olen jo tilaaja

Jos olet jo tilaaja, kirjaudu sisään. Pääset lukemaan artikkelin loppuun.