Kanta-Häme

Yt-neuvotteluista tulee totta Riihimäellä

Syksy käynnistää yt-neuvottelut Riihimäellä. Päätös vaati sitkeän väännön kaupunginvaltuuston kokouksessa, mutta syntyi lopulta äänin 36–7.

Janne Yrjölä (vas.) olisi vetänyt talouden tasapainottamispaketista koko yhteistoimintamenettelykohdan pois. Hän asettui vastustamaan lomautuksia ja irtisanomisia, mutta sai kylmää vettä niskaansa kaupunginhallituksen jäseniltä.

– Käsittääkseni kukaan luottamusmies ei ole esittänyt lomautusten tai irtisanomisten valmistelua, korosti Riku Bitter (kok.).

Kaupunginhallituksessa saavutettiin Bitterin mukaan yhteisymmärrys, että yt-neuvotteluissa käydään läpi henkilökunnan kanssa toimintojen uudelleen järjestäminen.

Säästöpaketti sisältää kolme osiota. Valtuusto hyväksyi 350 000 euron toimintamenojen leikkauksen, 40 000 euron tulonlisäyksen sekä 1 miljoonan euron vähentämisen investoinneista.

Lisäksi kaikki mahdolliset hankinnat jäädytetään, sijaisten palkkaamista rajoitetaan, eikä uusia toimintoja oteta käyttöön.

Kolmantena keinona etsitään koko henkilöstöä koskevilla yt-neuvotteluilla säästöjä henkilöstömenoista.

Valtuustolle ei esitetty säästötarvetta euroina, mutta tiedossa on yhä säästöjen jälkeen 2,3 miljoonan euron alijäämä.

Yt-neuvottelut luettiin vasemmistoliiton valtuustoryhmässä lomautuksiin ja irtisanomisiin johtavina.

Terhi Mäntymaa (vas.) ihmetteli, mitä neuvotteluilla tavoitellaan, jollei neuvottelujen pohjaksi aseteta selviä tavoitteita eikä suuntaviivoja.

Demarit puolsivat yt-neuvotteluja, joilla on mahdollista järjestellä henkilöstön työtehtäviä uudella tavoin ilman lomautus- tai irtisanomisvaaraa.

Perussuomalaisten Jari Heikkinen ihmetteli, miksei päätöskohtaa voida muuttaa sulkemaan yt-neuvotteluista kokonaan lomautuksia ja irtisanomisia.

Ensimmäisen neuvottelutauon jälkeen Kirsti Tolvanen (sd.) ehdotti pontta, jossa valtuusto oli toivonut, ettei irtisanomisiin tai lomautuksiini lähdetä.

Ponsiesitys hylättiin lain vastaisena. Vaikka lomautuksista ja irtisanomisista sanouduttiin jatkuvasti irti joka ryhmässä, Eija Aittola (kok.) tiivisti enemmistön näkemykset toteamalla, että yt-pöydässä on oltava käytössä koko keinotarjotin.

Kokoomuksen Kai Heimonen piti mahdollisena, että yt-neuvotteluilla pystytään etsimään säästöjä esimerkiksi tarkastelemalla sadan eläköityvän ja työpaikkaa vaihtavan tehtävien hoitoa.

Keskusteluun toi tiukan sävyn kaupunginjohtaja Seppo Keskiruokanen, joka ihmetteli, miten saadaan yt-neuvotteluissa henkilöstömenoista säästöä.

– Tasapainottaminen merkitsee 20–30 hengen irtisanomista, hän totesi.

Vasemmistoliiton valtuustoryhmän seitsemän jäsentä äänesti yt-neuvotteluja vastaan, koska olisi tasapainottanut taloutta ennen kaikkea veroja nostamalla. HÄSA