Muistan kun 1990-luvulla hyvin tuntemani entinen kuntapäättäjä esitti, että seuraavan virkaan valittavan Janakkalan kunnanjohtajan pesti olisi määräaikainen.
Esitystä pidettiin pöyristyttävänä ja ennenkuulumattomana. Kritiikkiä tuli myös tehtävän luonteeseen nähden viranhoitajan sitoutumisesta ja tavoitteellisuudesta.
Nyt se on nähty mitä vakituiseen virkaan valitut saavat aikaan.
Viroista on tullut määräaikaisia haltijalähtöisiä pestejä ja selkeät kunnan kehittämisen ideat ovat kyllä olleet olemattomia.
Pekka Harjun jälkeen kunnan velkaantuminen on kyllä kehittynyt. Konsernivelkaa on kohtaa reilut kuusi tuhatta euroa asukasta kohti. Tilanne on käsittämätön ja sitä selvittävät vielä tulevat janakkalalaiset jotka syntyvät 2020-luvulla.
Nyt kun johtajasopimuksen rahoja maksellaan vuosi perään, on kuntapäättäjien tehtävä ratkaisu, joka on selvä muutos: valitaan määräaikainen kunnanjohtaja jonka sopimuksessa on selvät vuotuiset tavoitteet, joita poliittinen johto seuraa ja päivittää.
Toivon lisäksi, että kunnan johtoon hakeutuvat myös jo tehtävissä olevat.
Vanhasta muistista sisäiset hakijathan on aina heti hyllytetty ja heitetty sivuun valtava määrä sisäistä jo kokemusperäistäkin tietoa.
Janakkalassa voisi olla paikallaan myös julkituloon niillä henkilöillä, jotka olivat sopimassa nyt lauennutta johtajasopimusta. Kuntalaisten olisi hyvä tietää ketä nämä vastuunkantajat olivat. Tähän mennessä kun vasta yksi on pessyt käsiään ja puhdistautunut.
