Mielipiteet

Mielipide: Palkallinen vapaapäivä olisi jotain – Toivottavasti ainakin sairaanhoitopiirin hallitus innostuu

Kanta-Hämeen keskussairaalan pääsisäänkäynti. Kuva: Rauno Lahti
Kanta-Hämeen keskussairaalan pääsisäänkäynti. Kuva: Rauno Lahti / HäSa, arkisto

Korona on vaikuttanut lähes jokaisen arkeen ja useimpien työn tekemiseen. Hoiva-ala on joutunut venymään äärirajoille.

Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri (Kemi, Keminmaa, Simo, Tervola, Tornio ja Ylitornio) palkitsi henkilöstönsä koronapandemian aikana tehdystä työstä toukokuun lopulla. Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin hallitus päätti, että kuntayhtymän viranhaltijat ja työntekijät saavat ylimääräisen palkallisen vapaapäivän kiitokseksi työstä pandemian aikana.

Koronapandemia on vaikuttanut etenkin työn henkiseen kuormittavuuteen. Ylimääräinen vapaapäivä on pieni kiitos työntekijöiden joustamisesta.

Vakituisten työntekijöiden lisäksi vapaapäivän saavat määräaikaiset työntekijät, joilla on 1. toukokuuta ollut voimassa oleva, vähintään puolen vuoden yhtäjaksoinen palvelussuhde kuntayhtymään.

Budjetti rajoittaa lisärahaa

Ideaa kannattaa hyödyntää myös Kanta-Hämeessä. Jokainen ymmärtää, että tehtyjen budjettien mukaan ei voida antaa vaikkapa parin tonnin lisärahaa työntekijöille, vaikka jokainen hoiva-alalla sellaisen ansaitsisi takuuvarmasti. Yksikin palkallinen vapaapäivä läpi henkilöstön olisi sentään jotain.

Toivottavasti ainakin Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin hallitus innostuu asiasta. Täysin oikeutetusti yksityinenkin sektori voisi hyödyntää ideaa.

Menot