Pääkirjoitukset

Työmarkkinakeitos on kuumennut polttavaksi

Työmarkkinakeitosta on maustamassa väkevästi postilakko. Pahimmassa tapauksessa postilakko saa seurakseen muitakin.
Lakonuhka päällä. Pakettien lajittelu jatkuu vielä toistaiseksi Postin pääkonttorilla. Kuva: Kimmo Penttinen
Lakonuhka päällä. Pakettien lajittelu jatkuu vielä toistaiseksi Postin pääkonttorilla. Kuva: Kimmo Penttinen

Paineet syksyn työmarkkinakierroksella odottavat purkautumistaan. Joko hyvällä tai pahalla.

SAK:lainen Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU on luvannut alkajaisiksi lopettaa postinjakelun, käsittelyn ja kuljetuksen 11.11. alkaen kahdeksi viikoksi, jollei työehtosopimusneuvotteluissa ja pakettilajittelijoiden tilanteesta synny työnantajan kanssa sopua.

Kuljetusliitot ovat luvanneet tukitoimia, jos Posti yrittää murtaa PAU:n lakkoa. PAU ei halua antaa periksi työnantajaliitto Paltalle, joka haluaa siirtää osan henkilöstöstä halvemman työehtosopimuksen piirin.

Pahimmassa tapauksessa postilakko saa seurakseen muitakin.

Parhaillaan on katkolla isoja työehtosopimuksia. Päänavausta on odotettu vientialoilta, jotka voisivat näyttää mallia myös kevään sopimuksille.

Liitot arastelevat vaikeassa tilanteessa ladunavaajan roolia.

Työehtosopimusneuvotteluissa ei ole viime viikkojen aikana juuri edistytty.

Torstaina on päättymässä useampia Teknologiateollisuuden työehtosopimuksia. Keskeiset tekstikysymykset ja palkka-asiat ovat takunneet.

Kivenä kengässä on etenkin kilpailukykysopimus, joka työnantajien mukaan sovittiin pysyväksi ja työntekijöiden mukaan määräaikaiseksi.

Työntekijäliitot peräävät kiky-tunteja pois ja/tai kunnon korotuksia. Työantajien mukaan palkat saisivat joustaa molempiin suuntiin.

Vaikka kiky-vääntö unohdettaisiin, palkkavaatimuksetkaan eivät tahdo kohdata.

Työntekijät vaativat hyvän kasvukauden jäljiltä parannusta ostovoimaansa, kun työnantajat vetävät liinoja kiinni taloustilanteen heikentyessä. Neuvotteluissa molempien on tultava toisiaan vastaan.

Hoitajaliitot ovat vaatineet palkkatasa-arvon nimissä, että hoitajien tehtäväkohtaisia palkkoja korotettaisiin vuosittain 1,8 prosenttiyksikköä enemmän kuin miesvaltaisten alojen palkkoja 10 vuoden ajan.

Valtiota ei hevin saada hankkeen takuumieheksi, kun hoitajamitoitukseenkin palaa aikaa ja rahaa.

Työmarkkinoiden tiukassa tilanteessa maltti on pöydän molemmin puolin valttia. Laiha sopu on parempi kuin lihava riita.