Valitsematta jääneellä hakijalla oli yli 20 vuotta pidempi työkokemus.
Riihimäen kaupunki haki viime vuonna hankintapäällikköä. Haussa valitsematta jäänyt hakija pyysi tasa-arvovaltuutettua selvittämään, onko häntä syrjitty valintaprosessissa tasa-arvolaissa kielletyllä tavalla. Valitsematta jäänyt hakija katsoi olevansa ansioituneempi koulutuksen, osaamisen ja kokemuksen saralla kuin valituksi tullut.