Teema Hämeenlinna

Usko tulevaan on etäpomon tärkein tehtävä – Listasimme hämeenlinnalaisten johtajakouluttajien 10 parasta vinkkiä etätyön johtamiseen

Uudet taidot korostuvat etäajan lähiesimiesten osaamisessa. Hämeen ammatti-instituutin johtajakouluttajat Pia-Maria Haltia ja Minna Seppälä kertovat, miten johtajat saavat alaisensa antamaan parhaansa ja voimaan hyvin myös etäolosuhteissa.
Hämeen ammatti-instituutin johtajakouluttajat Minna Seppälä ja Pia-Maria Haltia kertovat, että moni organisaatio tuli keväällä vähän yllätetyksi. Kun valmiita rakenteita etätyöhön ei ollut, ne piti tehdä. Ehkä jonkinlainen hybridimalli etä- ja lähityöskentelyyn on tullut jäädäkseen, Seppälä ja Haltia arvioivat. Kuva: Esko Tuovinen
Hämeen ammatti-instituutin johtajakouluttajat Minna Seppälä ja Pia-Maria Haltia kertovat, että moni organisaatio tuli keväällä vähän yllätetyksi. Kun valmiita rakenteita etätyöhön ei ollut, ne piti tehdä. Ehkä jonkinlainen hybridimalli etä- ja lähityöskentelyyn on tullut jäädäkseen, Seppälä ja Haltia arvioivat. Kuva: Esko Tuovinen

Keväällä asiantuntijatyö siirtyi Suomessa parin päivän varoitusajalla etäaikaan. Koteihin rakennettiin työpisteitä, jotka oli tarkoitettu väliaikaisiksi. Monella työpaikalla etäily jatkuu edelleen. Siitä on tullut uusi normaali. Millaisia taitoja etätyö vaatii lähiesimiehiltä?...

Uudet taidot korostuvat etäajan lähiesimiesten osaamisessa. Hämeen ammatti-instituutin johtajakouluttajat Pia-Maria Haltia ja Minna Seppälä kertovat, miten johtajat saavat alaisensa antamaan parhaansa ja voimaan hyvin myös etäolosuhteissa.

Haluatko lukea tämän jutun?

Samalla tilauksella saat käyttöösi Kanta-Hämeen kiinnostavimmat uutiset, asiaa ja viihdettä kotimaasta ja maailmalta.

Tilaa 1kk digiä 1 eurolla

Oletko jo tilaaja?

Kirjaudu sisään

Päivän lehti

20.10.2020

Fingerpori

comic