Uutiset

Äitiyslomalta palannut työntekijä irtisanottiin heti – hovioikeus kumosi työnantajan saaman tuomion työsyrjinnästä

Syyttäjän valitus käsitellään Helsingin hovioikeudessa, jos oikeus myöntää asialle jatkokäsittelyluvan. Kuva: Joel Maisalmi

Helsingin hovioikeus on kumonnut Metson henkilöstöhallinnon työntekijän saaman tuomion työsyrjinnästä. Käräjäoikeus katsoi aikaisemmin, että hän syyllistyi työsyrjintään, kun irtisanoi äitiyslomalta palanneen naisen tämän palattua töihin. Perusteena irtisanomiselle olivat tuotannolliset ja taloudelliset syyt, ja vähennystarve firman rahoitusosastolta oli yksi henkilö. Käräjäoikeus katsoi, että irtisanominen kohdennettiin perhevapaalta palanneeseen työntekijään tosiasiassa siksi, että tämä oli käyttänyt oikeuttaan perhevapaisiin….

Haluatko lukea koko jutun ja Hämeen Sanomien kaiken muun sisällön?

Tutustu digiin 1 eurolla

Samalla tilauksella pääset lukemaan Kanta-Hämeen kiinnostavimmat uutiset sekä mitä Suomessa ja maailmalla tapahtuu.

Olen jo tilaaja

Jos olet jo tilaaja, kirjaudu sisään. Pääset lukemaan artikkelin loppuun.