Uutiset

Hellstén ei näe ristiriitaa henkilöstöpolitiikassa ja virkansa vakinaistamisessa

Samalla, kun Hämeenlinnan kaupunginhallitus päätyi ehdottamaan kaupunginjohtaja Tapani Hellsténin (sd.) ja apulaiskaupunginjohtaja Juha Isosuon (kok.) virkojen vakinaistamista, se myös hyväksyi kaupunginjohtajasopimukset.

Niissä määritellään mm. kaupunginjohtajien työnjakoa. Tapani Hellstén kertoo, ettei siihen nyt tehty isoja muutoksia.

Sinänsä Hellstén ei näe oman virkansa ja apulaiskaupunginjohtaja Juha Isosuon viran vakinaistamisessa ristiriitaa kaupungin henkilöstöpolitiikan kanssa. Valtuustohan on päättänyt, että tämän ja ensi vuoden aikana auki tulevat johto- ja hallintotehtävät täytetään pääsääntöisesti määräajaksi.

– Ei siinä mielestäni ole ristiriitaa, sillä olemme tavallaan jo hoitaneet vakituisia tehtäviä määräaikaisella pestillä. Kunnanjohtaja pitää kuitenkin jokaisessa kunnassa olla, niin mahdollisessa uudessa kunnassakin.

– Nykyään kunnanjohtajan tehtävät ovat muuttuneet aikaisempaa toimitusjohtajamaisemmiksi. Vaikka virkasopimus olisi voimassa toistaiseksi, kunnanjohtajasta on kohtalaisen helppo päästä eroon, jos hän ei saavuta asetettuja tavoitteita. (HäSa)

Päivän lehti

27.5.2020