Uutiset • Helsinki

Työoikeuden professori: Työnantajalla ei oikeutta kysyä, onko työntekijä saanut koronarokotuksen

2.8.2021 19:00 Päivitetty 4.8.2021 18:01 Sanna Raita-aho
"Jos työntekijä kieltäytyy asiaa kertomasta, siitä ei saa seurata hänelle haittaa."
Seppo Koskinen kertoo, että koronarokotetiedot muuttuivat potilastiedoiksi eli salaisiksi, kun ne siirrettiin Omakantaan. Kuva: Jussi Nukari

”Jos työntekijä kieltäytyy asiaa kertomasta, siitä ei saa seurata hänelle haittaa.”

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Hämeen Sanomien jutut.

Digi 3kk vain 5,49e/kk!

Olen jo tilaaja

Asiasanat

Menot