Uutiset • Helsinki

Veikkaus aikoo vähentää jopa 200 työntekijää – lisäksi enimmillään noin 330 työntekijän työehdot voivat muuttua olennaisesti

11.8.2021 15:50 Päivitetty 11.8.2021 15:51 Antti Autio
Yhtiö perustelee yt-neuvotteluja tarpeella modernisoida, tehostaa ja uudistaa organisaatiota. Toimintaympäristö on muuttunut merkittävästi viime vuosien aikana.
Veikkaus perustelee yt-neuvotteluja tarpeella modernisoida, tehostaa ja uudistaa organisaatiota. Yhtiön mukaan toimintaympäristö ja liiketoiminnan määrä ovat muuttuneet merkittävästi viime vuosien aikana. Kuva: Heikki Saukkomaa

Yhtiö perustelee yt-neuvotteluja tarpeella modernisoida, tehostaa ja uudistaa organisaatiota. Toimintaympäristö on muuttunut merkittävästi viime vuosien aikana.

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa digi ja pääset lukemaan kaikki Hämeen Sanomien jutut.

Digi 3kk vain 5,49e/kk!

Olen jo tilaaja

Asiasanat

Menot