Teleoperaattori Telia Finland käynnistää muutosneuvottelut yhtiön yritysmyynnissä ja -markkinoinnissa.
Yhtiön tiedotteen mukaan neuvotteluiden piirissä on kaikkiaan 197 myynnin ja markkinoinnin työntekijää ja neuvottelut voivat johtaa enintään 48 tehtävän päättymiseen. Uudelleenjärjestelyissä voi Telian mukaan myös syntyä seitsemän uutta tehtävää.
Yhtiö perustelee neuvotteluita kiristyneellä markkinatilanteella, joka edellyttää sen mukaan aiempaa keskitetympää toiminnan ohjaamista.
– Asiakasvaatimusten ja -odotusten kasvu edellyttävät meiltä yhä yhtenäisempää tapaa toimia asiakkaiden kanssa, asiakkaidemme liiketoimintatarpeiden laaja-alaista ymmärtämistä sekä kykyä ratkaista asiakastarpeita sujuvasti, Telian yritysliiketoiminnan johtaja Jari Rapo sanoo tiedotteessa.