Kuluttajaelektroniikan jälleenmyyntiin keskittyvä Gigantti Oy aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on yhtiön mukaan 960 työntekijää yhteensä 21 myymälässä. Yhtiö kertoo arvioivansa irtisanomistarpeeksi enintään 100 henkilöä neuvottelujen alkaessa ja se arvioi kaikkien neuvotteluissa olevien toimenpiteiden voivan toteutuessaan johtaa enintään 150 henkilön työsuhteen ehtojen muutoksiin.
Gigantin mukaan kulutuselektroniikan markkina on ollut jo useita kuukausia erittäin vaikeassa tilanteessa globaalisti kasvaneen kustannustason ja korkean inflaation vaikuttaessa liiketoimintaan. Samaan aikaan yhtiö huomauttaa kuluttajien luottamuksen talouteen olevan ennätysalhaalla.
Neuvotteluja käydään Gigantin mukaan myymälätoimintojen uudelleenorganisoinnista ja henkilöstön vastuiden uudelleenmäärittelyistä. Samalla neuvotellaan myymälöiden johtamisjärjestelmän muutoksesta, mikä tarkoittaa esimerkiksi vastuuroolien muokkaamista ja niiden määrän optimointia. Muutosneuvotteluaika on lakiin pohjautuen kuusi viikkoa.